日期: 2022/10/25
總經理寄語
——寫在永大（中山）有限公司成立38周年之際
2022年是永大公司實施“六五規(guī)劃”的開局之年，也是公司成立38周年的喜慶之年。一路走來，我們非常感恩、感謝與大家并肩走過的38年，感謝上級部門的大力支持，感謝全體員工的付出，向所有對永大發(fā)展做出配合、幫助的各界人士致以衷心感謝！
“精、專、特、新”的六五藍圖已繪就，奮進正當時。公司新五年規(guī)劃是承上啟下、繼往開來的五年，是保生存、保品牌擴大、保持續(xù)經營獲利的五年，是培優(yōu)人才、培優(yōu)產品和培優(yōu)市場的新五年。要實現(xiàn)“六五”的宏偉規(guī)劃需要全體永大人認清形勢，在前所未有的大變局下穩(wěn)健經營，我們必須要做到六個變：1.把抱怨變抱團；2.把分散變整合；3.把做面變做點；4.把管點變管局；5.把指責變擔責；6.把存異變求同。在“我們的發(fā)展與創(chuàng)造讓所有人受惠”的經營理念下，共同“用心創(chuàng)造、做有靈魂的產品”、共同為實現(xiàn)做100年膠粘事業(yè)同謀共筑，為實現(xiàn)百年目標而共同努力奮斗。
籍此，我寄予永大公司員工及朋友客戶們殷切的期望：賺睡得著的錢；制造睡得著的產品；結識做睡得著的朋友生意；做有人情味的事。
世界很美，感恩與大家相遇、相知，未來可期待。
永大（中山）有限公司
總經理：何漢健
